Concernant la CSRD, OMNIBUS 1, un texte qui modifie plusieurs textes en même temps, a introduit à la fois une réduction de 90 % du champ d’application de la CSRD et un décalage de deux ans dans son application. Les points de données ESRS ont été réduites de 61 %, permettant de nombreuses exemptions supplémentaires.
Ute Meyenberg, chargée de mission Transitions justes et Questions européennes à la CFDT Cadres, a enrichi de ces modifications, l'argumentaire Comment utiliser la CSRD pour des négociations en entreprise initialement rédigé en 2024 pour la CFDT Cadres.
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